生育假期
奖励产假是对符合计划生育的女职工，在法定产假标准外，可以额外休的产假，在性质上属于产后产假。
陪产假或者护理假由女职工的配偶在女职工的产假期间内享受。
| 省、自治区、直辖市 | 奖励产假（天） | 陪产假/护理假（天） | 婚假（天） | 法律依据 |
|---|---|---|---|---|
| 北京 | 30 | 15 | 3+7 | 《北京市人口与计划生育条例》【2016】 |
| 上海 | 30 | 10 | 3+7 | 《上海市人口与计划生育条例》【2016】 |
| 天津 | 30 | 7 | 3 | 《天津市人口与计划生育条例》【2016】 |
| 重庆 | 30 | 15 | 15 | 《重庆市人口与计划生育条例》【2016】 |
| 浙江 | 30 | 15 | 3 | 《浙江省人口与计划生育条例》【2016】 |
| 江苏 | 30 | 15 | 3+10（不包含法定休假日） | |
| 广东 | 80 | 15 | 3 | |
| 山东 | 60 | 7 | 3 | |
| 山西 | 60 | 15 | 30 | |
| 河南 | 3个月 | 1个月 | 3+18+7（参加婚前医学检查） | |
| 河北 | 60 | 15 | 3+15 | |
| 福建 | 158-180（包含法定产假） | 15 | 15 | |
| 江西| 60 | 15 | 3 | ||
| 湖南 | 60 | 20 | 3 | |
| 安徽 | 60 | 10 20（异地） |
3 | |
| 湖北 | 30 | 15 | 3 | |
| 四川 | 60 | 20 | 3 | |
| 辽宁 | 60 | 15 | 3+7 | |
| 吉林 | 60 | 15 | 15 | |
| 黑龙江 | 180（包含法定产假） | 15 | 15+10（参加婚前医学检查） | |
| 广西 | 50 | 25 | 3 | |
| 陕西 | 60 | 15 20（异地） |
3+10（参加婚前医学检查） | |
| 云南 | 60 | 30 | 3+15 | |
| 贵州 | 30 | 7 | 3+10 | |
| 海南 | 3个月| 15 | 3+10 | ||
| 宁夏 | 60 | 25 | 3 | |
| 青海 | 60 | 15 | 15 | |
| 甘肃 | 180（包含法定产假） | 30 | 30 | |
| 内蒙古 | 60 | 25 | 3+15 | |
| 新疆 | 60 | 15 | 3+20 | |
| 西藏 | 365（包含法定产假） | 30 | 3 |